自社の商品を販売する時はプロモーションやPRに関して様々な検討をして仕掛けていきます。
採用も同じなのです。
採用において、自社のことを充分にPRできていますか？
この話をすると頭の中に「？」をいっぱいつける方も少なくないです。
どうして「？」マークがつくのか？
それは「求職者が就職先を選んでいる」と言う考えが、落ちてしまっているからです。
求職者視点で採用を考えていないのです。
就職とは単に生きていくための生活費を稼ぐ場だけではないのです。
やりがいや自己の成長を求めている面もあるのです。
それら求めているものを得られる場であるか？
求職者が吟味するのは当然です。
もし、自社のことを求職者にPR出来ていないのであれば、早速とりかかってみてください。
反応が変わりますよ。